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北京中小企業信用再擔保有限公司

社會招聘需求

崗位一:業務經理(再擔保業務二部)

招聘人數:3人

崗位職責:

1.負責根據部門安排完成部門下達的業績指標。

2.負責申請擔保的項目的受理、評審、合同起草、簽約、收費及報后管理。

3.負責開發客戶資源,完成客戶的資質審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;負責各項業務的資料收集、整理、歸類及檔案建立。

4.負責對銀行業及相關機構的日常關系維護、溝通交流,及時了解及反映擔保市場動態及訴求。

5.負責開拓創新業務市場及業務渠道,根據部門要求定期(每周、每月)呈報業務拓展情況。

6.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1.25-40歲,大學本科或同等以上學歷,經濟、金融、管理、會計等相關專業。

2.掌握現代融資擔保、銀行信貸等金融知識;熟悉擔保業內各項業務的特點及運作方法。

3.3年以上融資擔保、銀行信貸、風險管理或財務審計等相關領域從業經驗。有中小企業信用擔保行業從業經驗者優先。

4.具有良好的道德品行、職業操守和行為規范;性格開朗,善與人溝通;具有良好創造力、市場分析及業務拓展能力;具有強烈的責任心并樂于挑戰自我,有一定的組織能力;具有良好的團隊合作精神。

 

崗位二:業務助理(再擔保業務二部)

招聘人數:3人

崗位職責:

負責參與項目受理與評審,在業務經理指導下出具評審報告。

負責組織項目簽約、收費和保后管理。

負責配合業務經理收集市場信息,進行業務接洽,完成業務經理交辦的業務工作。

負責協助業務經理開發客戶資源,完成客戶的資質審核、信用狀況評估,建立客戶檔案。

負責協助業務經理進行客戶關系的維護和發展。

負責配合業務經理開拓創新業務市場,根據部門要求定期(每周、每月)呈報業務拓展情況。

負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1.22-30歲,大學本科或同等以上學歷,經濟學、金融、法律、管理學、會計等相關專業。

2.了解擔保業內各項業務的特點及運作方法。

3.1年以上融資擔保、銀行信貸、風險管理或財務審計等相關領域從業經驗。 有中小企業信用擔保行業從業經驗者優先。優秀應屆生也可考慮。

4. 具有良好的道德品行、職業操守和行為規范;具有一定的市場開拓能力;具備團隊合作精神。

 

崗位三:業務經理(研究發展部-股權投資及管理崗)

招聘人數:1人

崗位職責:

1、實施股權投資工作:根據公司統一部署和規劃,制定公司股權投資計劃,牽頭對股權投資項目進行充分調研、論證并編制相關可行性研究報告,最終推動落實公司對外股權投資工作;

2、參控股公司管控工作:牽頭制定母子公司管控體系和制度、負責參控股公司的設立相關工作、參與控股公司的戰略規劃工作、參控股公司經營發展中重大事項的管控、指導幫助下屬公司進行市場開拓與資源整合,促進參控股企業主營業務發展;

3、金融相關政策研究及中小企業投融資研究:及時關注國家金融行業相關政策動態;重點針對中小企業投融資等相關政策進行調查、分析和研究;根據實際需要,承接政府有關部門或機構委托的相關行業課題研究工作;

4、領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、2年以上股權投資和管理、融資擔保、銀行信貸、風險管理或財務審計等相關領域從業經驗;

2、掌握股權投資、股權管理、融資擔保、銀行信貸、產業投資、企業融資等相關方面的專業知識;

3、25-35歲,大學本科或同等以上學歷,經濟學、金融、法律、管理學、會計等相關專業;

4、具有良好的策劃和文字處理能力;具有良好的創造力、市場分析能力;良好的溝通能力與學習能力,工作細致耐心;責任心強,有良好的組織管理能力和團隊合作精神。

 

崗位四:業務經理(風險管理部-法審崗)

招聘人數:1人

崗位職責:

1. 負責擔保公司和項目的審核工作,對各類業務獨立出具風險審核意見。

2. 負責參加權限內項目評審會,出具評審意見。

3. 負責擔保公司及項目的保后管理,獨立出具保后風險分級意見。

4. 負責按季度出具保后風險監測報告,對重大風險點及時關注。

5. 負責與保后管理崗對關注類及風險類項目共同進行保后管理。

6. 負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1.25-40歲,大學本科或同等以上學歷,審計、金融、財會、經濟等相關專業。

2.掌握國家審計、法律或金融風險類政策法規;掌握現代企業財務、審計或金融風險管理知識;熟悉擔保業內各項業務的特點及運作方法。

3.3年以上企業財務、審計或金融風險管理等相關領域從業經歷。

4.具有良好的道德品行、職業操守和行為規范;良好的分析判斷、風險控制、應變能力;良好的溝通能力,工作細致耐心;獨立的判斷、思考能力;責任心強,具有良好的團隊合作精神。

 

崗位五:高級財務主管-內審(財務管理部)

招聘人數:1人

崗位職責:

負責擬訂內部控制、內部審計(含母子公司管控)、稽核的相關制度,編制操作手冊。

負責履行公司內部控制體系建設常設機構職能,承辦具體工作。

負責協助主管副總履行稽核常設機構職能,完成副總交辦的具體工作。

根據集團管理要求,負責擬訂內部審計、稽核工作計劃,并組織實施、出具報告。

負責督促內部審計、稽核整改意見的落實,進行跟蹤檢查、報告。

負責配合公司外部審計、檢查,落實審計整改意見,完善內控建設。

負責集團股權投資項目的財務盡職調查。

負責執行部門日常工作三級復核制,確保準則的遵循和財務報告質量,避免審計風險;確保稅法的遵循和涉稅工作質量,避免稅務風險。

負責與監管部門、股東單位、參控股公司具有內控、內審職能的部門、中介機構對接,確保信息暢通,完成或安排部署具體工作。

負責內部控制,內部審計、稽核等相關工作檔案的歸檔管理,并負責本部門檔案管理工作的檢查。

負責集團審計部的籌建,參與內部審計人力資源規劃、團隊建設。

負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1. 28-40歲,大學本科或同等以上學歷,會計、審計等相關專業。

2. 熟悉內部控制政策、理論;熟悉會計、審計準則、財務通則、稅收政策及相關經濟法律法規;熟練掌握內部控制建設、內部審計工具、技能;了解擔保行業及擔保業務;熟悉企業經營管理,能把握中小企業業務、財務特點;熟練應用財務軟件及辦公軟件。

3. 8年以上審計、財務經驗,其中集團內審崗位經驗不低于5年,財務經驗較為全面;綜合能力強,有一定管理經驗,熟悉企業經營管理;作為主要負責人,完成過以下任務:1、組織完成內部審計項目;2、內部控制體系建設,相關制度、手冊編制。

4. 注冊內審師或注冊會計師資格。

5. 具有良好的職業操守;責任心強,工作踏實,嚴謹,認真,高效;良好的邏輯分析、判斷能力;良好的書面及口頭表達、溝通能力;良好的組織、協調能力;具備帶團隊經驗,有競合精神,能夠承受較大的工作壓力。

 

崗位六:高級財務主管-核算(財務管理部)

招聘人數:1人

崗位職責:

負責協助部門內分管負責人建設公司本部財務分析、評價,以及對子公司的財務管控體系;負責擬訂相關制度、編制操作手冊。

負責審核本部及子公司單戶報表、編制合并報表、年度決算。

負責協助部門內分管負責人建設預算管理體系;負責擬訂相關制度、編制操作手冊;。

負責協助部門內分管負責人行使公司預算管理常設機構職能;負責編制年度財務預算,定期匯總各部門預算執行情況,完成分析、報告;

負責財務、業務等信息采集,編制專項分析、評價報告。

負責子公司財務管控,確保監管部門、股東單位、本部財務管控目標的落實。

負責與監管部門、股東單位、參控股公司財務部門對接,確保信息暢通,完成或安排部署具體工作。

負責配合公司外部審計、檢查,落實審計整改意見,完善財務分析工作。

負責執行部門日常工作三級復核制,確保準則的遵循和財務報告質量,避免審計風險;確保稅法的遵循和涉稅工作質量,避免稅務風險。

負責財務軟件功能提升、提高財務信息報送效率。

負責合并報表、預算、決算,分析、評價報告以及子公司管控等相關工作檔案的歸檔管理。

負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1. 28-40歲,大學本科或同等以上學歷,會計、審計等相關專業。

2. 熟悉會計、審計準則、財務通則、內控規范、稅收政策及相關經濟法律法規;了解擔保行業及擔保業務;熟練掌握合并報表編制及財務分析方法、技能;能把握中小企業業務、財務特點;熟練應用財務軟件及辦公軟件;

3. 8年以上財務工作經驗,綜合能力強,從事過集團財務管理工作,獨立完成過以下工作:1、合并報表、年度預算、決算的編制;2、分析、評價報告的撰寫;3、企業所得稅匯算清繳。

4. 會計師及以上職業資格。

5. 具有良好的職業操守;責任心強,工作踏實,嚴謹,認真,高效;良好的邏輯分析、判斷能力;良好的書面及口頭表達、溝通能力;具備團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。

 

崗位七:行政主管(綜合管理部)

招聘人數:1人

崗位職責:

1.負責公司辦公環境運維管理、設備設施維護及行政采購事項。

2.負責公司綜合行政費用預算編制、執行及定期分析工作。

3.負責公司宣傳企劃文案、公共事務對接,樹立企業良好公眾形象。

4.負責做好公司主要領導的日常服務及相關保障工作。

5.負責公司安全生產日常工作。

6.配合做好公司公務車輛管理,開展駕駛員安全培訓教育。

7.完成上級領導交辦的其他事項。

 任職要求:

1.25-35歲,大學專科或以上學歷。

2.具備較好的行政事務管理專業知識及相關從業經歷。

3.行政類崗位3年以上工作經驗,具有國有大型企業從業經驗者優先。

4.取得機動車輛駕駛證,熟悉北京市道路交通情況。

5.熟練使用計算機辦公軟件及各種辦公設備。

6.踏實勤勉,做事嚴謹,具有較強的認識問題、分析問題的能力;具有較強的責任意識和承受壓力能力;學習能力強,工作講求方式方法且效率高;團隊意識強且具有較好的執行能力。


崗位八:行政助理/文員(綜合管理部)

招聘人數:1人

崗位職責:

1.負責公司內外部公文流轉及檔案管理工作。

2.負責公司各類信息宣傳文案工作與公司官網、微信公眾號等媒體的運維管理。

3.參與公司各類重要會議會務,組織編寫會議紀要并落實發布。

4.配合承辦公司辦公用品、活動物資、員工福利等行政采購相關工作。

5.督導前臺會務服務人員,負責公司各類會務設備設施日常管理與會務服務保障。

6.負責辦公用品的申購、領用、盤點及管理工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

 任職要求:

1.大學專科或以上學歷。

2.了解國有企業辦公行政類工作基本要求,熟練使用辦公軟件。

3.熟悉擔保行業或信貸相關領域基礎知識者優先。

4.工作嚴謹細致,具備較好的溝通能力、責任意識、主動意識以及學習能力;團隊意識強且具有較好的執行能力,能承受工作中的各種壓力,及時完成上級交辦的各種工作,無不良嗜好。

 

 簡歷請發送至:[email protected]


2013年度社會招聘

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